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淮海实业集团召开四季度工作会议

来源: 2020-10-30 09:04:37

淮北新闻网讯 大会凝聚人心,号角催人奋进。10月19日,淮海实业集团召开四季度工作会议,总结三季度工作,安排部署四季度重点工作任务,动员集团上下进一步认清形势,明确目标,坚定信心,团结一心,顽强拼搏,坚决完成全年夺胜利目标。大会召开以后,连日来,各基层单位把学习传达好、贯彻落实好四季度工作会议精神作为当前一项重要的工作任务抓好抓实,凝聚共识,营造氛围,强抓具体落实,确保集团各项决策部署不折不扣落地见效,千方百计确保全年各项目标完成。

相山水泥公司党委利用党建例会、早会、宣传看板等方式学习贯彻集团公司四季度工作会精神,并结合该公司目前生产销售状况,安排部署四季度工作。四季度,要认真查找工作和指标存在的差距,采取针对性措施,狠抓落实,持续推进相山水泥绿色智能示范线、相海管桩生产线等重点项目建设;要以关键重点设备为抓手,狠抓超低排放设备维保,进一步规范现场管理,保证排放指标稳定、设备正常运转;要统筹抓好安全生产和市场销售,加大协同力度,巩固提升盈利水平,进一步增收创效。该公司各分厂、各单位利用班前班后会、生产会等形式及时学习宣贯集团公司四季度工作会议精神,层层传递,让每名职工充分认识到公司目前生产形势,明确目标,坚定信心,奋力决战四季度。

安徽矿机迅速行动,组织召开专题宣贯会,认真学习四季度工作会议精神,并对重点内容进行解读,同时结合工作实际,对下一阶段重点工作进行安排。要梳理每月应收账款清欠任务,全程跟踪入账、催款等工作;要明确深化三项制度改革目标任务、主要措施和进度安排;要紧盯下料MES系统信息化建设进度,明确端口对接日期;要建立考核激励机制,充分调动职工积极性,确保按期完成全年生产任务;要加快工作作风转变,切实提高工作质量、工作速度、工作效能、工作能力。该公司各基层单位纷纷通过宣传栏、牌板、职工大会等不同方式加强形势任务宣传,凝聚思想共识,确保各项安排部署顺利推进。

中勘科技公司召开专题会议传达学习四季度工作会议精神,并就会议精神贯彻落实进行了部署。下一步,要聚焦重点难点,细化安全、生产、经营、市场等任务分解,以公司“年终攻坚”劳动竞赛为契机,坚决打好打赢四季度决胜仗;要狠抓各项重点工作收官,特别是要认真落实应收账款清收工作和三项制度改革工作;要着力提升管理水平,进一步强化质量安全意识,为工程项目的安全稳定保驾护航;要持续强化技术创新,不断加强技术、技能人员培养,推动重点研发项目出成果;要认真思考“十四五”规划,结合集团“十四五”规划落地,科学编制、谋实谋细明年重点工作。

相王现代公司利用周例会,对四季度工作会议精神进行集中学习宣贯,要求要抓好重点工作落实,稳步推进三项制度改革,将人力资源管控放在重要位置,更快更好地完成清理三级子公司工作,做好对芜湖公司的吸收和合并。同时,狠抓应收账款清欠工作,进一步加强对优惠政策的利用和争取,让企业利润更好反哺职工,切实提高职工收入。

星创、星聚公司召开传达贯彻集团公司四季度工作会议精神专题会,并对下一步工作进行了详细安排部署。会议强调,要充分利用政企合作优势,进一步推动融合发展,以地质环境治理项目为抓手,拓展资源综合利用途径,提高业务再增值;要在“实体经济上做文章”, 加快谋划收购或控股经营新型环保建筑建材生产项目步伐,快速找到突破口,进入实质性操作,切实强化长远发展战略支撑,做强做优做大企业,助力集团公司高质量发展。

万源公司召开四季度工作会议安排部署四季度工作。会议强调,要把落实集团公司四季度工作会议精神和完成公司各项重点工作任务结合起来,保持良好的精神状态,抓好生产经营、安全环保及党建工作;要加强生产经营管理工作,提高降本节耗、提质增效意识,开源节流,确保年度不亏损目标;要认真落实集团要求,做好职工分流、安置,从职工利益出发,确保以发展促安置;要看清公司当前存在的问题根源,坚持问题导向,攻坚克难,确保完成四季度各项目标任务。

运兴公司召开中心组理论学习扩大会,传达学习集团公司四季度工作会议精神。会议要求,要迅速掀起学习贯彻落实会议精神的热潮,充分利用班前会、支部“三会一课”等形式,向干部职工认真传达会议精神,全力抓好货场利用新业务、绩效考核、瘦身健体、集团内部工程总承包、资质升级和党的建设等重点工作,结合公司当前实际,狠抓落实、全力冲刺,奋力攻坚四季度。

新园公司召开中心组学习会贯彻学习集团公司四季度工作会议精神。会议要求,要按照四季度工作目标和主要措施,做好应收账款清欠、煤厂大棚验收和开发区处置后续工作等,理清工作思路,明确责任目标,围绕重点工作,真抓实干,确保如期完成全年各项工作任务指标。

■ 记者 邹晨光 通讯员 郑娟

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